Ulusal Toplantılar
Yanındayız Derneği'nin danışman üyeliğini yapan Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver, Yanındayız Derneği tarafından Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü nedeniyle Beşiktaş'ta düzenlediği "Nöbetteyiz" etkinliğine katıldı. 25 Kasım 2018 günü gerçekleştirilen etkinlikte, 2018’de erkekler tarafından öldürülen kadınlar, isimleri okunarak anıldı ve kamuoyu açıklaması okundu.
Toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelelerinde artık kadınlar yalnız değil. Çoğunluğunu erkeklerin teşkil ettiği, kurucuları arasında iş insanlarının, gazeteci ve sanatçıların yer aldığı Yanındayız Derneği kuruldu. Evrensel insan hakları çerçevesinde Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasını amaçlayan Yanındayız Derneği'nin Danışma Kurulu'nda, Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver de yer almaktadır.
Daha fazlasını okuyun
Derneğin başkanlığını toplumsal cinsiyet eşitliği savunucusu Nur Ger yürütürken kurucu üyeleri arasında Agah Uğur, Ahmet Dördüncü, Ahmet Ümit, Arda Batu, Ata Selçuk, Bekir Ağırdır, Bernard Arkas, Burhan Karaçam, Bülent Gürcan, Cevdet Mercan, Cüneyt Yavuz, Doç. Dr. Can Ger, Dr. Alper Hasanoğlu, Dr. Bahadır Kaleağası, Dr. Bülent Atuk, Dr. Erkan Tozluyurt, Dr. Güven Sak, Ferhat Boratav, Gökhan Öğüt, Gönenç Gürkaynak, Görgün Taner, Hakan Güldağ, Laki Vingas, Mehmet Nane, Mert Fırat, Murat Yeşildere, Murat Yetkin, Necati Özkan, Okan Yılmazer, Prof. Dr. Bülent Bayraktar, Sami Kariyo, Selçuk Pehlivanoğlu, Sinan Altun, Soli Özel, Şükrü Ünlütürk, Tamer Saka, Tolga Egemen, Uğur Gürses, Yekta Kopan, Yetik Kadri Mert yer alıyor.Ayrıca Yanındayız Derneği bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği için çalışmış, öncü kadınlardan oluşan bir danışma kurulu da yer alıyor. YANINDAYIZ Danışma Kurulu, Canan Güllü, Emel Armutçu, Fatma Çiğdem Aydın, Leyla Navaro, Meral Tamer, Müjgan Suver, Nazan Moroğlu, Sanem Oktar, Şule Yüksel, Tijen Mergen, Ümit Boyner’den oluşuyor.
Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver'in de Organizasyon Komitesi'nde yer aldığı “Eşitlik Adalet ve Kadın Zirvesi”, 30 Kasım - 1 Aralık 2017 günleri İstanbul WOW Otel'de gerçekleştirildi. Kadınların eşitlik ve adalet mücadelesine odaklı sivil toplum kuruluşlarının düzenlediği toplantıda gazeteciler, siyasetçiler, akademisyenler, kadın mücadelesi yürüten 1500'e yakın katılımcı yer aldı. "Kadınlar vardır" şarkısı ile açılışı yapılan Zirve'de 8 panel ve 5 çalıştay yapıldı. Panellerde, toplumun yakından tanıdığı, moderatörlerle birlikte 27 konuşmacı yer aldı. Bilginin ve deneyimlerin paylaşıldığı, sorunların ve çözümlerin tartışıldığı "Eşiltik, Adalet ve Kadın Zirvesi"nin sonunda kamuoyu ile paylaşılan sonuç bildirisinde; eşitlik olmadan adalet olmayacağı, bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitliği sorununun bir demokrasi sorunu olduğu bir kere daha vurgulandı. Çalıştaylar sonunda aktif vatandaşlar olarak "kadınların yol haritası" belirlendi:
Daha fazlasını okuyun
Eşitlik, Adalet, Kadın Zirvesi 2017Sonuç Bildirgesi
Adalet İçin Eşitlik İstiyoruz.
Siyasi İrade’den beklentiler;
Farklı cinsiyet, dil, din, cinsel eğilim, siyasi düşünceye sahip yurttaşlar eşit fırsatlara sahip olmalıdır.
Türkiye’nin imza attığı ve uygulamakla yükümlü olduğu, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayan uluslararası sözleşmeler uygulanmalıdır, bu sözleşmelere aykırı durumlarda ombudsmanlığa başvurulmalıdır.
Düşmanlaştırıcı nefret söyleminin kadınlar üzerinde yarattığı baskı ve şiddeti engellenmelidir. Ötekileştirmeyen, egosuz ve kapsayıcı barış dilini önceleyen bir ortak dil oluşturulmalıdır.
Şiddeti körükleyen, örgütlenmeyi önleyen, demokrasiyi ortadan kaldıran OHAL derhal kaldırılmalıdır.
6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesi konulu Kanun’un etkin bir şekilde uygulanması için yasa uygulayıcılar üzerinde baskı oluşturulmalıdır.
Devlet destekli ailecilik politikalarından vazgeçilmelidir. Kadının toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen Kadın Bakanlığı kurulmalıdır.
Toplumsal cinsiyet temelli kadına yönelik şiddetin her türlüsünü önleyici, caydırıcı ve cezalandırıcı politik yaklaşım ve uygulamalarla ortadan kaldırmayı hedeflenmelidir.
Yerel yönetimlerde sivil toplum ile diyalogu artıracak, koordinasyon merkezleri, STK danışma kurulları ve ilgili STK birimleri kurulmalıdır.
STK Koordinasyon Birimi İçişleri Bakanlığı norm kadro yönetmeliğine eklenmeli, çalışma yönergesi yazılmalı ve bütçesi ve kadın ve LGBTİ dernekleri için kotası olmalıdır.
Milli eğitim müfredatına toplumsal cinsiyet eşitliği dahil edilmelidir, müfredattan, ‘Erkeğe itaat, ibadettir’ gibi kabul edilemez ifadeler acilen kaldırılmalıdır.
Kadın, çocuk ve LGBTİ bireyler ile teması olan kamu görevlilerine düzenli olarak toplumsal cinsiyet, kadına yönelik şiddet ve LGBTİ hakları konusunda eğitim verilmelidir.
Toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı bir ekonomik model benimsenmeli, kadının işgücüne katılımın önündeki en büyük engel olan bakım hizmetleri yerel ve merkezi yönetimler tarafından sağlanmalı bakım ekonomisi desteklenmelidir.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için, yerel ve merkezi yönetimler düzeyinde özel bütçe ayrılmalıdır, ayrıca, toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme uygulanmalı, cinsiyet temelinde bütçe istatistikleri derlenmelidir.
Beyana dayalı nüfus kaydının sakıncalarının önüne geçilmelidir.
Yargıdan beklentiler;
Yargı kadınları aşağılayan, baskı altına alan ataerkilliği pekiştirmek yerine, eşitsizliği ortadan kaldıran bir işlev görmelidir.
Yargıda cinsiyetçi kararların verildiği alanlarda başta ceza yargılaması olmak üzere Hakim ve Savcılar Kurulu nezdinde etkin bir izleme mekanizması kurulmalıdır. Hakim ve Savcıların mesleki eğitimi bakımından Türkiye Adalet Akademisi müfredatına toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı ders ve uygulamalar eklenmelidir.
Yargıda kadın hakim ve savcı oranlarının artırılması temel bir politika önceliği olmalıdır. Kadın temsili eşit dağılım (parite), kota, yıllara göre artacak sayısal hedefler koyma gibi hızlandırıcı araçlar eliyle artırılmalıdır. Bu araçlara kadınların yüksek mahkemelerde, Adalet Bakanlığı’ndaki üst düzey konumlarda ve savcı olarak daha fazla oranda yer alması ayrıca temin edilmelidir.
Siyasi Partiler ve Parti Liderlerinden Beklentiler;
Karar mekanizmalarında kadınların varlığının arttırılması için tam eşitlik – parite anlayışı siyasi partilerde ve karar organlarında hukuki olarak garanti altına alınmalı ve uygulamada yaygınlaştırılmalıdır.
Kadınlara siyasete girebilmeleri için daha çok çalışmalarını tavsiye eden bir liderlik yaklaşımı yerine daha çok alan açarak güçlendiren politikalar geliştirilmelidir.
Yerelde kadın örgütlenmesini güçlendirmek için her düzeyde kadın meclislerinin sayısı ve etkinliği artırılmalıdır.
Müftülük nikahı muhalefet partileri tarafından Anayasa Mahkemesi’ne götürülmelidir.
Genç nesil için farklı bir bakış açısı ve siyaset dilini benimseyen yeni bir siyaset modeli oluşturulmalıdır.
Bağımsız kadın örgütlerinin 30 yıldır biriktirdiği bilgi, deneyim ve çözüm önerileri ve kapasitesinden yararlanılmalıdır.
Sivil Toplum’dan Beklentiler;
Yatay organizasyon içeren, bilgi odaklı, dayanışmayı destekleyen, birey hukukunu öne çıkaran kapsayıcı ve kolektif örgütlenme yapıları oluşturulmalı, partiler üstü çatı örgütler kurulmalıdır.
Yazılı, görsel ve dijital medya dahil tüm platformlar kullanılarak, siyasi partiler, özel sektör ve sivil toplumun ortaklığında büyük bir toplumsal cinsiyet eşitliği kampanyası başlatılmalıdır.
Kadın örgütleri ve aktivistler bir araya gelerek sorun bazlı örgütlenme modelleri geliştirmelidir.
Yenilikçi yöntemlerle teknoloji tabanlı örgütlenme modelleri ve dijital platformlar geliştirerek sivil toplumu gençleşmelidir.
Eşitlik Adalet ve Kadın Zirvesi, her yıl toplanmalı ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin sağlanması yönünde işlevsel olmalıdır.
Müjgan Suver'in de Organizasyon Komitesi'nde yer aldığı “Eşitlik Adalet ve Kadın Zirvesi”, 7 Kasım 2017 Salı günü, The Marmara Otel'inde yapılan bir basın toplantısıyla kamuoyuna duyuruldu. Kadınların eşitlik ve adalet mücadelesine odaklı sivil toplum kuruluşları, 30 Kasım-1 Aralık tarihlerinde yapılacak “Eşitlik Adalet ve Kadın Zirvesi”nde bir araya gelecek. Zirveye, gazeteciler, siyasetçiler, kadın mücadelesi yürütenler, akademisyenler konuşmacı olarak katılacaklar. Zirveye, “Türkiye ve dünyadaki eşitsizlik ve adaletsizlikleri sorgulayan, demokrasi talep eden, insan hakları, hukuk ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında düşünen, politika ve söylem üreten, eşitlik mücadelesinde yer alan politikacılar, akademisyenler, medya temsilcileri, sivil toplum gönüllüleri ve profesyonelleri, birlikte değiştirmeyi ve dönüştürmeyi hayal eden herkes” katılabilecek. Zirvenin Organizasyon Komitesi'nde Müjgan Suver'in yanı sıra Bertil Emrah Oder, Çiğdem Aydın, Emel Armutçu, Fatma Köse, Fatmagül Berktay, Gülseren Onanç (Küratör), Hülya Gülbahar, Meral Tamer, Nuray Özbay, Sensiz Olmaz Takımı, Sevgi Uçan Çubukçu, Tijen Mergen, Yasemin Bektaş, Zeynep Alemdar bulunmaktadır.
Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver, Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından düzenlenen "İzleme ve Değerlendirme Araçlarının Kullanımında STK Kapasitesi'nin Geliştirilmesi" toplantısına katıldı. AB Projesi Çalıştayları kapsamında, Ankara ve İstanbul'da gerçekleştirilmesi planlanan ve ilki 19 Eylül 2016 pazartesi günü Ankara'da gerçekleştirilen toplantıya, farklı sivil toplum kuruluşlarından temsilciler katıldı. İzleme ve Değerlendirme süreçlerinin, uluslararası ve AB normlarında değerlendirildiği toplantıda vaka çalışmaları da yapıldı.
Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver, 5 Mart 2016 günü Demokrasi Denetçileri Derneği'nin, Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında düzenlediği "Kadın Hakları Savunuculuğunda Farklı Yöntem ve Yaklaşımlar" paneline katıldı. Demokrasi Denetçileri Derneği binasında gerçekleştirilen ve kadınların toplumumuzdaki yerini sorgulayan, hakları konusundaki farkındalığa ve bu hakların kullanımına yönelik sorunlara karşı mücadele veren sivil toplum temsilcilerinin konuk edildiği panelde Müjgan Suver, Türkiye'deki kadın hareketlerinin tarihsel evrimini, Marmara Grubu Vakfı'nı ve AB ve İnsan Hakları Platformu'nun bugüne değin, toplumda kadının sosyo kültürel, sosyo ekonomik yerinin güçlendirilmesine yönelik yapmış olduğu toplantılar hakkında bilgi verdi.
Müjgan Suver, bu yıl Türkiye'nin teklifi ile G20 programına giren W20'nin (Kadın - 20) İstanbul'da düzenlenen toplantısına katıldı. Toplantının açılışında Cumhurbaşkanı R. Tayyip Erdoğan, kadının güçlendirilmesini vurgulayan, ülke ve dünya gündemine değinen bir konuşma yaptı. İki gün devam eden W20 Zirvesi'nde, "Sosyal Güvenlik Yoluyla Yaşam-İş Dengesinin Sağlanması", "Eğitim, İstihdam ve Girişimcilik Yoluyla Kadının Ekonomik Olarak Güçlendirilmesi", "Kadının Güçlendirilmesinin İzlenmesi", "Kamu ve Özel Sektörde Kadının Liderliği", "Kadının Finansman ve Üretim Araçlarıma Erişimi", "İşyerinde Ayrımcılığın Önlenmesi, Çalışan Haklarının Uygulanması ve Eşit Fırsatların Desteklenmesi", "Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Büyüme Konularında Kadının Liderliği" ve "Kadın KOBİ'lerinin desteklenmesi ve İnovasyon" konuları ele alındı.
Marmara Grubu Vakfı - AB ve İnsan Hakları Platformu'nun sürdürülebilir kalkınmada "Ekonomi - Demokrasi İlişkisi - Toplumsal Eşitsizlik" toplantısı, "gelişmiş bir demokrasi ve ekonomi, hukukun üstünlüğü, hayat kalitesinin iyileştirilmesi, gelir eşitsizliği, cinsiyet ve toplumsal eşitsizliklerin giderilmesi, ayrımcılıkla mücadele, sürdürülebilir kalkınmanın ekonomik, sosyal ve çevresel eksenlerine mutlaka katılmalıdır" çağrısı ile sona erdi.
Daha fazlasını okuyun
Marmara Grubu Vakfı - AB ve İnsan Hakları Platformu'nun sürdürülebilir kalkınmada "Ekonomi - Demokrasi İlişkisi - Toplumsal Eşitsizlik" toplantısı, "gelişmiş bir demokrasi ve ekonomi, hukukun üstünlüğü, hayat kalitesinin iyileştirilmesi, gelir eşitsizliği, cinsiyet ve toplumsal eşitsizliklerin giderilmesi, ayrımcılıkla mücadele, sürdürülebilir kalkınmanın ekonomik, sosyal ve çevresel eksenlerine mutlaka katılmalıdır" çağrısı ile sona erdi.Toplantıda paylaşılan görüşlerden ve tartışmalardan sonra biz sivil toplum temsilcileri, Birleşmiş Milletler'in sürdürülebilir kalkınmada yeni bin yıl hedeflerinin belirlenmesiyle ilgili müzakereler gerçekleştirilirken aşağıdaki sonuçların da dikkate alınmasını öneriyoruz.
· Toplumsal refahın artırılması, hayat kalitesinin iyileştirilmesi, eşitsizliklerin ve ayrımcılığın giderilmesi, iyi yönetişim, hukukun üstünlüğü, denge ve denetleme sistemine dayalı güçlü bir demokrasi ve ekonomi, toplumların gündemine girmek zorundadır. Ve tüm bu unsurların, 2015 sonrası kalkınma gündeminin sosyal, ekonomik ve çevresel eksenlerine de eklenmesi kaçınılmazdır. Bu temelde kalkınma işbirliği yaklaşımının özünü insan odaklılık oluşturmalıdır.
· Üye devletlerden, ulusal ve uluslararası düzeyde önceliklerin nasıl belirleneceği, hedeflerin nasıl uygulanacağı, verilerin ve hesap verebilirliğin nasıl izleneceği konularında bir açıklama yapmalarını bekliyoruz.
· Yeni bin yıl kalkınma hedeflerinin uygulamaları sürecinde, şeffaflık, daha güçlü bir inceleme ve hesap verebilirlik için ısrarlıyız.
· Ayrıca bölgesel ve uluslararası seviyede, gelişmelerin izlenebilmesi için ulusal ve yerel seviyede bağımsız değerlendirme mekanizmalarının oluşturulması gerekliliğine inanıyoruz.
8 Nisan 2015 Çarşamba günü, İstanbul WOW Otel'de Marmara Grubu Vakfı - AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver'in moderatörlüğünde gerçekleştirilen sürdürülebilir kalkınma, 2015 sonrası kalkınma gündemi ile ilgili olarak yapılan "Ekonomi- Demokrasi İlişkisi-Toplumsal Eşitsizlik" yuvarlak masa toplantısına, Prof. Dr. Emre Alkin (Kemerburgaz Üniv. Rek. Yrd.), Prof. Dr. Nilüfer Narlı (Bahçeşehir Üniv. Sosyoloji Böl.Öğr. Üy.), Elizabeth Fillipouli (Global Thinkers - Londra Kurucu Bşk.), Numan Özcan (ILO Türkiye Ofisi Direktörü), Prof. Dr. Danica Purg (Slovenya), Prof. Dr. Guliazhati Tuerxun (Urumçi Hukuk Fakültesi, Çin Halk Cumhuriyeti) ve Han Feng (Çin Halk Cumhuriyeti Sosyal Bilimler Akademisi) sunumlarıyla, Gönül Karahanoğlu (Ka-Der Gen.Bşk.), Halime Güner (Uçan Süpürge Der. Bşk.), Mustafa Paçal (Sendikacı), Av. Nazan Moroğlu (İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği Koor.), Av. Turan Hançerli (Türkiye Sakatlar Derneği Hukuk İşlerinden Sor. Bşk. Yrd.), Sanem Oktar Öğüt (Kagider YKÜ), Kenan Akın (Babıali Magazin), Gülçin Güloğlu (Ege San. ve İşadamları Der.), Zeynep Sanıgök (Oy ve Ötesi Genel Sek.) görüşleriyle, Prof. Dr. Sedefhan Oğuz (Akademisyen), Lale Aytanç Nalbant (İşkadını), Ebru Sanver (İşkadını), Leyla Tavşanoğlu, (Gazeteci), Cenk Saltık (İşadamı), Ümran Kumcoğlu (Maliyeci), Nezihe Timur (Sosyolog), Sevinç Köklüçınar (Marmara Grubu Vakfı), Şen Okray (İşkadını), Maja Ivanova (Makedonya Cumhurbaşkanı Eşi), Zerrin Abaz (Makedonya İstanbul Başkonsolosu) ve Joelle Garriaud-Maylam (Fransa Senatosu Üy.) görüşleriyle katıldılar.
Küçükkuyu 5. Zeytin Kurtuluş Günleri Kutsal Zeytin Ağacı'nın Meyvesi Zeytin'in "Dalından Ambalaja Serüveni" başlıklı panelini, Marmara Grubu Vakfı AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver yönetti. Mayor of Kucukkuyu Cengiz Balkan made the opening speech and the speakers are, Kadıköy Mayor Aykurt Nuhoğlu, Seferihisar Mayor Tunç Soyer, World Newspaper Ankara News Director Huseyin Gokce and Taris Board Member Mustafa Ozel.
AB ve İnsan Hakları Platformu Başkanı Müjgan Suver ve DDA ekibi, "Katılımcı ve kapsayıcı anayasa için sivil toplum önerilerini" oluşturmak üzere, 20 Aralık 2014 cumartesi günü İstanbul Bilgi Üniversitesi Dolapdere Kampüsü'nde tam gün süren "Sivil Toplumun Katılımcı Anayasa Yol Haritası Çalıştayları" toplantısını organize etti.(Haberin devamı için lütfen resmin üzerini tıklayınız) Müjgan Suver'in, "Geri bildirim ve zamanındalık" çalıştayında moderatör olarak görev aldığı ve ayrıca "Şeffaflık", "Katılım sürecinde özgür ve elverişli ortamların sağlanması", "Kapsayıcılık", "Katılım içeriğinin çerçevesinin belirlenmesi ve planlama" başlıklarında beş çalıştayla gerçekleşen toplantılarda katılımcılar, karşılıklı fikir alışverişinde bulundu; somut öneriler sundu. Bu çalıştaylarda toplanan öneriler tüm katılımcılarla paylaşıldı.